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【年会玩出彩】年会要创意,攻略全在这!
发布时间:2023-12-06 10:19   浏览:370

惊风飘白日,

光景西驰流

不觉间又值岁末

繁忙的最后时光

一场年会便将紧张的氛围拉满

新玩法,新形式,创意太难了?

员工期盼度,参与度越来越低?

全员加班筹备,本职工作还被拖累?

年会没逼格,缺少独家记忆?

忙了许久,员工嘴里都是别人家公司?

作为导演整场戏的年会负责人

除了得想主题,还得拿捏老板和员工,

还得时刻盯着活动的每一part细节!


别急!

这场企业大戏

让我们一起整点不一样的!


# 趣味签到 #

推荐:地图签到、手印签到、印章签到、灯泡签到、海洋签到、拼图签到、签名签到、贴纸签到、树状签到、相片签到...

签到是一场年会不可或缺的环节,每年都需要新创意,如何给员工和领导一场新奇特别的感受,提升活动现场氛围,营造高逼格的环境。


# 氛围营造 #

推荐:创意拍照区、换装去、逛吃区、能量圈、搞怪互动区...


    独特的主题式氛围营造元素,无论中式国潮,港式复古,时尚朋克,古风侠客。。。。。

都可以给员工留下深深的记忆,并激发员工自主拍照传播,为整个活动开展起到一个良好的氛围铺垫。


# 完美ENDING #

推荐:共筑未来城、共绘蓝图、人体logo、多米诺骨牌、共击目标墙...


如何升华整个年会活动?全员共同创造符合企业文化和本次年会主题的作品,

不仅能加强学员的体验感、新鲜感,还能使员工更认同企业文化,这无疑给整场活动起到锦上添花的作用。


主题年会

✔确定年会的基调:

“团建主题式年会”&“创意传统式年会”。

PART.1

王者荣耀

真人版王者荣耀,放下手机,全员在线。

结合王者荣耀手游攻塔模式,每个战队都有自己的游戏角色。活动可以结合年会主旨打造目标墙,全员用自己的弓箭全力攻破目标,能使参与者更加深刻领会企业目标。


全员参与,装备齐全,体验感极佳;

激励员工士气,促进战略分享;

营造组织气氛,增进目标认同感。

PART.2

M城风云

    真人秀推理综艺层出不穷,来做自己的“柯南”,让Z世代员工喜爱的大型“剧本杀”成为今年年会顶流。

     这次我们空降M城,亲自完成一场“迷雾重重”的探险之旅!逻辑缜密的剧情+大型实景体验+终极BOSS,趣味与竞技并存,烧脑又刺激。


项目类型多,可玩性强;

服道化精美,沉浸感强;

充满戏剧反转,培养参与者的危机意识,调动参与者的积极性。

PART.3

拍电影铸团队

这是来一次“戏精大赛”,现场飙戏过过戏瘾,尽情施展演技才华!还能留下珍贵的回忆!

团队员工实景拍摄,感受电影从成立剧组、试镜选角、剧本编制、现场拍摄、影片剪辑再到最后的影片公映传播的全过程。

拍的是电影,打造的却是高效运作的团队。


欢快轻松的氛围,充分激发参与者的个人才华和潜能;

体验集体创作的魅力,为团队注入新的力量,沉淀企业文化;

激励团队合作精神,感受团队力量的强大。

PART.4

龙行龘龘

龙年将至,和团队感受中国传统的舞龙文化,共创一条团队巨龙,再由掌舵人来一次点睛之笔,随着音乐,踏着节拍,再造龙行天下之势。


玩法新颖,给参与者带来更新的体验;

符合龙年主题,点燃团队士气,拥有美好寓意;

跨部门协作,实现团队融合,增强凝聚力。


创意传统式年会


     传统的年会流程无法改变,但如何迸发新意,让年轻员工更叫座?

     音乐现场、艺术展演、时装周等成了年轻群体的聚集地,以上活动形式不仅走在潮流前线,还能走进员工生活;让“吃喝玩乐”更具新意!实属是“最走心”的年会活动了!

PART.5

创意主题年会

创意主题年会也叫“大型时装周”。相对于传统年会,主题年会更新颖、更潮流,不同年龄阶段的员工接受度更高。

热门的主题风格有:赛博朋克风、经典国潮风、时尚复古风、跨界破次元风、夜市摆摊风……


风格广泛,形式新颖,紧扣企业特色;

氛围轻松,有趣、生动又不尬;

让企业成员感受到集体的温暖的同时,又能向外界展现企业的团队力量。

PART.6

躁动音乐节

    喧闹的都市、忙碌的身影,不断被生活裹挟的当下,哪里才是心灵安放之处。

    炸裂的音乐拨动心弦,将潜藏在心底的躁动激情真实释放,用音节为灵魂注入元气旋律。

让我们想起曾经的自己,想起在疲惫生活中掩埋的英雄梦想,找回身体里对未来不甘不屈的力量。


推荐地点:沙滩、草坪、大型室内

可定制企业文化应援周边、门票等

又燃又轻松,团队成员的精神补给站

加强员工的企业文化认同感

PART.7

百变大咖会

无趣的年会「逼」员工,有趣的年会「玩」老板。

百变大咖会——接地气的cosplay!无论是老板还是员工,每人选定一个大咖角色实现360°的模仿,进行经典“复刻”和表演;老板玩的开,员工才能玩的嗨!


引导学员用创意来表达团队的想法;

过程能很好发现员工的闪光点,促进学员之间的认识与了解;

营造出良好、健康、自由、平等的文化氛围。


更多年会形式,详询:400 668 2066

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