惊风飘白日,
光景西驰流
不觉间又值岁末
繁忙的最后时光
一场年会便将紧张的氛围拉满
新玩法,新形式,创意太难了?
员工期盼度,参与度越来越低?
全员加班筹备,本职工作还被拖累?
年会没逼格,缺少独家记忆?
忙了许久,员工嘴里都是别人家公司?
作为导演整场戏的年会负责人,
除了得想主题,还得拿捏老板和员工,
还得时刻盯着活动的每一part细节!
别急!
这场企业大戏
让我们一起整点不一样的!
# 趣味签到 #
推荐:地图签到、手印签到、印章签到、灯泡签到、海洋签到、拼图签到、签名签到、贴纸签到、树状签到、相片签到...
签到是一场年会不可或缺的环节,每年都需要新创意,如何给员工和领导一场新奇特别的感受,提升活动现场氛围,营造高逼格的环境。
# 氛围营造 #
推荐:创意拍照区、换装去、逛吃区、能量圈、搞怪互动区...
独特的主题式氛围营造元素,无论中式国潮,港式复古,时尚朋克,古风侠客。。。。。
都可以给员工留下深深的记忆,并激发员工自主拍照传播,为整个活动开展起到一个良好的氛围铺垫。
![](/upload/image/2023/12/06/202312060954222800.jpg)
# 完美ENDING #
推荐:共筑未来城、共绘蓝图、人体logo、多米诺骨牌、共击目标墙...
如何升华整个年会活动?全员共同创造符合企业文化和本次年会主题的作品,
不仅能加强学员的体验感、新鲜感,还能使员工更认同企业文化,这无疑给整场活动起到锦上添花的作用。
![](/upload/image/2023/12/06/202312061000173028.jpg)
主题年会
✔确定年会的基调:
“团建主题式年会”&“创意传统式年会”。
PART.1
王者荣耀
真人版王者荣耀,放下手机,全员在线。
结合王者荣耀手游攻塔模式,每个战队都有自己的游戏角色。活动可以结合年会主旨打造目标墙,全员用自己的弓箭全力攻破目标,能使参与者更加深刻领会企业目标。
![](/upload/image/2023/12/06/202312061003241786.jpg)
全员参与,装备齐全,体验感极佳;
激励员工士气,促进战略分享;
营造组织气氛,增进目标认同感。
PART.2
M城风云
真人秀推理综艺层出不穷,来做自己的“柯南”,让Z世代员工喜爱的大型“剧本杀”成为今年年会顶流。
这次我们空降M城,亲自完成一场“迷雾重重”的探险之旅!逻辑缜密的剧情+大型实景体验+终极BOSS,趣味与竞技并存,烧脑又刺激。
![](/upload/image/2023/12/06/202312061008467567.jpg)
项目类型多,可玩性强;
服道化精美,沉浸感强;
充满戏剧反转,培养参与者的危机意识,调动参与者的积极性。
PART.3
拍电影铸团队
这是来一次“戏精大赛”,现场飙戏过过戏瘾,尽情施展演技才华!还能留下珍贵的回忆!
团队员工实景拍摄,感受电影从成立剧组、试镜选角、剧本编制、现场拍摄、影片剪辑再到最后的影片公映传播的全过程。
拍的是电影,打造的却是高效运作的团队。
![](/upload/image/2023/12/06/202312061010344787.jpg)
欢快轻松的氛围,充分激发参与者的个人才华和潜能;
体验集体创作的魅力,为团队注入新的力量,沉淀企业文化;
激励团队合作精神,感受团队力量的强大。
PART.4
龙行龘龘
玩法新颖,给参与者带来更新的体验;
符合龙年主题,点燃团队士气,拥有美好寓意;
跨部门协作,实现团队融合,增强凝聚力。
传统的年会流程无法改变,但如何迸发新意,让年轻员工更叫座?
音乐现场、艺术展演、时装周等成了年轻群体的聚集地,以上活动形式不仅走在潮流前线,还能走进员工生活;让“吃喝玩乐”更具新意!实属是“最走心”的年会活动了!
PART.5
创意主题年会
创意主题年会也叫“大型时装周”。相对于传统年会,主题年会更新颖、更潮流,不同年龄阶段的员工接受度更高。
热门的主题风格有:赛博朋克风、经典国潮风、时尚复古风、跨界破次元风、夜市摆摊风……
![](/upload/image/2023/12/06/202312061014543689.jpg)
风格广泛,形式新颖,紧扣企业特色;
氛围轻松,有趣、生动又不尬;
让企业成员感受到集体的温暖的同时,又能向外界展现企业的团队力量。
PART.6
躁动音乐节
喧闹的都市、忙碌的身影,不断被生活裹挟的当下,哪里才是心灵安放之处。
炸裂的音乐拨动心弦,将潜藏在心底的躁动激情真实释放,用音节为灵魂注入元气旋律。
让我们想起曾经的自己,想起在疲惫生活中掩埋的英雄梦想,找回身体里对未来不甘不屈的力量。
![](/upload/image/2023/12/06/202312061016367651.jpg)
推荐地点:沙滩、草坪、大型室内
可定制企业文化应援周边、门票等
又燃又轻松,团队成员的精神补给站
加强员工的企业文化认同感
PART.7
百变大咖会
无趣的年会「逼」员工,有趣的年会「玩」老板。
百变大咖会——接地气的cosplay!无论是老板还是员工,每人选定一个大咖角色实现360°的模仿,进行经典“复刻”和表演;老板玩的开,员工才能玩的嗨!
![](/upload/image/2023/12/06/202312061017522409.jpg)
引导学员用创意来表达团队的想法;
过程能很好发现员工的闪光点,促进学员之间的认识与了解;
营造出良好、健康、自由、平等的文化氛围。
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更多年会形式,详询:400 668 2066